Grensoverschrijdend gedrag op het werk.
Horen, zien en (niet meer) zwijgen.
Bij grensoverschrijdend gedrag stellen we ons bijna automatisch zware pesterijen, geweld en oneerbare voorstellen voor.
Tegelijk geloven we graag dat onze onderneming of organisatie hiervan gespaard blijft.
Toch ervaren heel wat medewerkers dat hun grenzen subtiel overschreden worden.
Wat doe je immers met opmerkingen over je wel erg luchtige kledingkeuze? Bijnamen? Mails die systematisch onbeantwoord blijven? Of collega’s die een blik van verstandhouding wisselen als jij het woord neemt?
In deze workshop onderzoeken we waar de grens ligt. En wie die bepaalt. Maar vooral hoe we hiermee als individu en onderneming omgaan.
Uit real life casussen en wetenschappelijk onderzoek distilleren we voorspellende factoren. De impact van de silent majority en wat een beleid écht doet werken.
Spoiler alert: de heilige graal ligt alvast niet alleen bij een ‘verse’ policy.
