In organisaties met een emotionele bedrijfscultuur wordt er aandacht gegeven aan de emotioneel normen en waarden en de uiting daarvan. In een veilige context worden ze bespreekbaar gemaakt. Er zijn echter weinig organisaties die actief richting geven aan deze emotionele cultuur.
Emoties bepalen hoe mensen zich voelen en hoe ze samenwerken. Diverse onderzoeken tonen immers aan dat een emotionele cultuur grote invloed heeft op medewerkerstevredenheid, burn-out, prestaties, betrokkenheid, samenwerking. Daarom is het goed om er niet van weg te lopen van al die emoties op de werkvloer of er snel aan voorbij te gaan, zeker niet in deze snel veranderende wereld.
We bieden een masterclass parcour aan waarin we telkens gedurende 2 dagen inzoomen op een basisemoties. Want hoe kunnen we nu als coach, leidinggevende of HR-medewerker best omgaan met boosheid of agressie, angsten, verdriet en vreugde op de werkvloer? Tijdens dit Masterclass parcour reiken we u tools en methodieken aan om met emoties om te gaan.
